В чём преимущества научной мотивации труда перед другими системами?

Некоторые преимущества научной мотивации труда перед другими системами:

• Улучшение коммуникации между сотрудниками и руководством. vc.ru
• Повышение уровня удовлетворённости и мотивации персонала. vc.ru
• Развитие корпоративной культуры, основанной на уважении. vc.ru
• Более эффективное использование ресурсов и повышение производительности труда. vc.ru
• Снижение текучести кадров в компании, улучшение имиджа компании как работодателя. vc.ru
• Создание условий для профессионального роста и развития сотрудников. vc.ru
• Обеспечение справедливой системы вознаграждения и поощрений. vc.ru
• Повышение качества работы и снижение количества конфликтов и споров. vc.ru

Также научная мотивация труда отличается гибкостью: её можно адаптировать под специфику любой организации и сразу же применять в работе. dzen.ru