В чем преимущества модульного подхода в системах управления ресурсами предприятия?

Некоторые преимущества модульного подхода в системах управления ресурсами предприятия:

• Гибкость. 12 Модули можно легко добавлять, удалять или модифицировать, не влияя на работу других частей системы. 1 Это позволяет быстро реагировать на изменения рынка и потребности клиентов. 1
• Эффективность. 1 Разделение задач на модули позволяет специализироваться на конкретных областях и оптимизировать процессы. 1
• Ускоренное принятие решений. 1 Команды, работающие в рамках модулей, могут принимать решения быстрее и самостоятельно, без необходимости согласовывать их с другими отделами. 1
• Повышение мотивации. 1 Члены команды чувствуют большую ответственность за свою работу и результат, что повышает их мотивацию и продуктивность. 1
• Улучшенная коммуникация. 1 Модульная структура способствует более чёткой коммуникации между членами команды и сокращает количество бюрократических процедур. 1
• Снижение затрат. 2 Повторное использование модулей снижает стоимость разработки и производства. 2
• Повышение надёжности. 2 Ошибки в одном модуле не влияют на работу всей системы. 2
• Простота обслуживания. 2 Модули легко ремонтировать или заменять, не затрагивая всю систему. 2