Некоторые преимущества многобалльной рейтинговой системы оценки студентов:

• Объективность оценки. 3 Оценка формируется на основе множества параметров, что делает её более справедливой. 3
• Мотивация к постоянной работе. 3 Студенты вынуждены работать равномерно в течение всего семестра, чтобы набрать максимальное количество баллов. 3
• Возможность составить рейтинг успеваемости студентов. 4 Это позволяет выделить наиболее прогрессивных студентов и дополнительно поощрять их, предлагать более трудную и интересную работу. 4
• Снижение стрессовой ситуации. 1 Контроль планируется, он ожидаем, его критерии понятны. 1
• Личностно-ориентированное обучение. 1 Устраняются негативные стороны уравнительной системы обучения, так как отмечаются любые, даже небольшие успехи. 1