Некоторые преимущества методики Сишора перед другими методами измерения групповой сплочённости:

• Простота проведения. 2 Тест состоит из пяти вопросов с несколькими вариантами ответов на каждый. 25 Время тестирования — 5–10 минут. 2
• Возможность быстрого получения результатов. 2 Каждому выбранному варианту ответа соответствует определённое количество баллов. 4 Чтобы получить итоговую оценку, нужно сложить баллы. 4
• Применение в сложных коллективах. 4 Методика Сишора полезна в группах, которые показывают низкую производительность и сложные командные отношения. 4 Тест помогает увидеть конфликтные ситуации, которые мешают сплочённости команды. 4
• Возможность сплотить коллектив. 12 Методика позволяет выявить «не прижившихся» членов группы, что помогает сплотить коллектив и повысить эффективность его работы. 12