Некоторые преимущества корпоративного обучения по сравнению с внешними тренингами:

• Адаптация контента под сферу и специфику компании. 5 Тренер прорабатывает конкретные боли и потребности фирмы, кейсы и практические задания составляются под задачу. 5
• Более однородный состав участников. 5 Есть возможность глубже проработать важные аспекты и пропустить или минимизировать менее актуальные пункты программы. 5
• Подбор удобного времени и дня для всех участников. 5 Например, можно подобрать удобное время и день для всех, чтобы не отвлекать сотрудников на весь день. 5

Преимущества внешних тренингов — это получение «свежего» взгляда и новых методик обучения от внешних специалистов. 2 Однако такой вид корпоративного обучения может быть дорогостоящим и не всегда адаптируется под цели и нужды конкретной организации. 2