Преимущества кейс-метода перед другими методами оценки компетенций:

• Реальные ситуации. 1 Кейсы позволяют оценить, как специалист будет действовать в реальных рабочих условиях, сталкиваясь с конкретными задачами и проблемами. 1
• Критическое мышление. 1 Работа с кейсами требует от кандидатов анализа ситуации, выявления проблем и поиска оптимальных решений, что способствует оценке их критического мышления. 1
• Практические навыки. 1 В отличие от тестов с вопросами и несколькими вариантами ответов, кейсы позволяют оценить практические навыки кандидатов, их умение работать с документацией, проектами и инструментами. 1
• Прогнозирование успеха на рабочем месте. 4 Кейс-метод помогает прогнозировать, как кандидаты будут справляться с реальными задачами на рабочем месте. 4