В чём преимущества использования Story Points по сравнению с оценкой задач в человеко-часах?

Некоторые преимущества использования Story Points по сравнению с оценкой задач в человеко-часах:

• Фокус на сложности задач, а не на времени их выполнения. neogenda.com www.leadertask.ru Story Points измеряют сложность и объём работы в относительных единицах, не привязываясь к конкретному времени. neogenda.com
• Учёт неопределённости. neogenda.com Story Points позволяют учитывать связанные с задачей сложности, риски и неопределённости. neogenda.com В человеко-часах легко переоценить время, которое нужно, чтобы решить проблему. neogenda.com
• Сравнительная оценка. neogenda.com Story Points позволяют быстро сравнивать задачи, определять их относительную сложность. neogenda.com Планировать и распределять задачи становится проще. neogenda.com
• Стимуляция командной работы. neogenda.com Оценка задач в Story Points часто связана с командным обсуждением, что помогает лучше понять, что требуется, и выстроить правильную коммуникацию. neogenda.com При этом оценка в человеко-часах больше направлена на индивидуальные показатели и не всегда учитывает коллективный опыт. neogenda.com
• Адаптация к изменениям. neogenda.com Когда в проекте что-то меняется, Story Points можно быстрее подстроить под новые условия. neogenda.com Если требования становятся другими или возникают новые сложности, команда может легко пересмотреть оценки, опираясь на накопленный опыт и новые данные. neogenda.com
• Оптимизация процессов. neogenda.com Благодаря анализу прошедших спринтов и точности оценок в Story Points можно повышать эффективность и прицельнее планировать будущую работу. neogenda.com

Выбор между Story Points и человеко-часами зависит от проекта, команды и методологии работы. www.leadertask.ru