Преимущества жёсткого системного подхода в менеджменте:

• возможность планировать и координировать выполнение сложных взаимосвязанных работ; 1
• эффективность анализа благодаря декомпозиции целей на несколько элементов (подсистем). 1

Недостатки жёсткого системного подхода:

• ограниченность применения в относительно простых ситуациях, преимущественно в решении технических проблем; 2
• учёт лишь объективных составляющих, субъективные остаются в стороне. 2

Преимущества мягкого системного подхода в менеджменте:

• возможность рассматривать человека, его мировоззрение, ценности и интересы; 1
• более многосторонний анализ возникшей проблемы и её наиболее точная идентификация; 2
• поддержка различных точек зрения при решении проблемы. 3

Недостатки мягкого системного подхода:

• трудности в реализации на практике, связанные с недостаточностью ресурсов, например, квалифицированных специалистов. 8