Преимущества метода моментных наблюдений:

• возможность одновременного наблюдения за большими коллективами работников, численностью до ста и иногда даже более 100 человек; 1
• простота обработки результатов и проведения самих наблюдений, низкая трудоёмкость метода; 1
• возможность использования неспециалистов для проведения наблюдений, например, привлечение для наблюдений инженерно-технического персонала; 1
• возможность наблюдать с перерывами (на следующий день, через неделю и т.д.), это не повлияет на получение результатов; 2
• возможность проведения наблюдений без предупреждения работников; 2
• отсутствие психологического давления на работников со стороны наблюдателей. 2

Недостатки метода моментных наблюдений:

• получение обобщённых результатов (можно получить только средние величины при оценке затрат рабочего времени); 2
• возможность недополучения информации о затратах рабочего времени по причине наблюдения с перерывами; 2
• вероятность получения неполной информации о причинах простоев и потери рабочего времени; 2
• сложность наблюдения за сотрудниками, находящимися в разных локациях; 2
• отсутствие понимания наблюдателем очередности выполнения работ и их целесообразности; 2
• возможное непонимание наблюдателем, к какой категории отнести выполняемый тот или иной процесс; 2
• невозможность получить данные об очередности выполнения отдельных элементов операции. 2