В чём преимущества и недостатки метода моментных наблюдений?

Преимущества метода моментных наблюдений:

• возможность одновременного наблюдения за большими коллективами работников (до ста и иногда даже более 100 человек); www.formula-truda.ru
• простота обработки результатов и проведения самих наблюдений, низкая трудоёмкость метода; www.formula-truda.ru
• возможность использования неспециалистов для проведения наблюдений, например, привлечение для наблюдений инженерно-технического персонала; www.formula-truda.ru
• качество анализа рабочего времени не пострадает при возникновении перерывов в наблюдении. www.formula-truda.ru

Недостатки метода моментных наблюдений:

• обобщённый характер результатов (можно получить только средние величины при оценке затрат рабочего времени); www.formula-truda.ru
• вероятность неполного отражения структуры затрат рабочего времени; www.cfin.ru
• получение лишь частичной информации о причинах простоев и потерь рабочего времени; www.cfin.ru
• сложность наблюдения за сотрудниками, находящимися в разных локациях; www.hr-director.ru
• отсутствие понимания наблюдателем очередности выполнения работ и их целесообразности; www.hr-director.ru
• возможное непонимание наблюдателем, к какой категории отнести выполняемый тот или иной процесс; www.hr-director.ru
• невозможность получить данные об очередности выполнения отдельных элементов операции. www.hr-director.ru