В чем преимущества и недостатки квотной выборки?

Некоторые преимущества квотной выборки:

• Экономия времени. hr-portal.ru Процесс выборки проходит быстро и просто, так как для создания выборки используется квота. hr-portal.ru
• Удобство исследования. hr-portal.ru Интерпретация информации и ответов на опрос становится более удобной для исследователя. hr-portal.ru
• Точное представление интересующего населения. hr-portal.ru Нет места для перепредставленности, так как этот метод выборки помогает исследователям изучать население, используя определённые квоты. hr-portal.ru
• Экономия денег. hr-portal.ru Бюджет, необходимый для реализации этого метода выборки, минимален. hr-portal.ru
• Гибкость. www.geeksforgeeks.org Исследователи контролируют состав образцов, позволяя вносить коррективы в зависимости от конкретных исследовательских потребностей. www.geeksforgeeks.org

Некоторые недостатки квотной выборки:

• Предвзятость. www.geeksforgeeks.org Поскольку участники отбираются не случайным образом, выборка может быть репрезентативной не для всей совокупности. www.geeksforgeeks.org
• Недостаток точности. www.geeksforgeeks.org Трудно оценить ошибку выборки и рассчитать статистическую значимость из-за неслучайного отбора. www.geeksforgeeks.org
• Необходимость детального и предварительного изучения генеральной совокупности по документальным источникам, выявление в ней конкретных пропорций, которые присущи единицам исследования. spravochnick.ru
• Трудоёмкий и сложный процесс по выявлению единиц исследования с важнейшими параметрами для социолога. spravochnick.ru
• Отсутствие возможности даже приблизительно оценивать численность отказов от участия в опросе. spravochnick.ru