В чем преимущества групповых опросов перед личными?

Некоторые преимущества групповых опросов перед личными:

• Экономия времени. smarthr.kz leaderg.ru Вместо того чтобы тратить много времени на индивидуальное собеседование с каждым кандидатом, можно провести групповой опрос с несколькими участниками одновременно. smarthr.kz delo-press.ru
• Возможность оценить лидерские и коммуникативные способности. smarthr.kz Для этого можно использовать задания из практики деятельности организации, например, показать, как будут проведены совещания, решены конфликтные ситуации, улажены проблемы с недовольными клиентами. smarthr.kz
• Проявление навыков работы в команде. smarthr.kz Для проектов, требующих ведения групповым способом, важно уметь быстро налаживать сотрудничество. smarthr.kz
• Возможность противопоставить кандидатов друг другу. smarthr.kz Это позволяет сделать выбор между несколькими равноценными претендентами. smarthr.kz
• Возможность заполнить вакансию в сжатые сроки. smarthr.kz Это преимущество актуально, если должность освободилась внезапно, а взять на себя обязанности временно некому. smarthr.kz