Некоторые преимущества анкетирования как метода сбора информации о профессиональных предпочтениях:

• Возможность охватить большую аудиторию. 5 Анкеты можно распространить среди широкого круга людей. 5
• Анонимность. 15 Респонденты могут отвечать на вопросы честно и открыто, не опасаясь последствий. 5
• Структурированность данных. 15 Анкеты обычно отличаются чёткой структурой, поэтому анализировать и сравнивать данные не представляет особой сложности. 1
• Экономичность. 1 Сбор данных с помощью анкеты стоит дешевле, чем наблюдение за поведением или интервьюирование. 2
• Возможность сравнения результатов. 2 Результаты анкетирования можно сравнить с результатами предыдущих исследований, что позволяет определить тенденции и изменения в мнениях и предпочтениях участников. 2
• Выявление мотивов, потребностей и ожиданий. 1 Например, вопросы о предпочтениях в выборе профессии помогают понять, какие факторы привлекают людей в определённой сфере деятельности. 1