В чем польза подхода 'маленькие победы' в обучении и карьере?

Подход «маленькие победы» полезен в обучении и карьере по нескольким причинам:

В обучении создание ситуаций маленьких побед помогает формировать мотивацию, уверенность, интерес и желание продолжать. cdpofoton.ru Ребёнок, который чувствует успех, становится активным, не боится сложностей и учится, потому что его не пугает неудача — он уже знает, что может справиться. cdpofoton.ru

В карьере подход «маленьких побед» помогает:

• Поддерживать мотивацию. ast-academy.ru vc.ru Любое достижение приносит удовлетворение и повышает самооценку, что создаёт внутреннюю подпитку для продолжения работы над большими проектами. ast-academy.ru
• Формировать привычки. ast-academy.ru Регулярные действия формируют новые полезные привычки, помогающие движению вперёд. ast-academy.ru Постепенно действия приобретают автоматизм, превращаясь в часть повседневной жизни. ast-academy.ru
• Устранять чувство неопределённости и страха неудачи. ast-academy.ru Поступательное движение небольшими шажками позволяет комфортно входить в процесс изменений. ast-academy.ru
• Улучшать взаимоотношения с коллегами и близкими. brainapps.ru Например, ежедневные небольшие успехи на работе могут помочь наладить более тёплые и доверительные отношения с командой, что влияет на общую атмосферу в офисе и повышает командный дух. brainapps.ru