В чём польза и минусы прокторинга для университетов и работников?

Польза прокторинга для университетов:

• Сокращение затрат на экзамены. 1 Внедрение прокторинговых систем позволяет снизить расходы на сопровождение онлайн-экзаменов и время, необходимое на проверку результатов тестирования. 1
• Увеличение потока учащихся. 1 Внедрение системы прокторинга помогает увеличить скорость отбора абитуриентов и количество обработанных заявок. 1

Польза прокторинга для работников:

• Подбор персонала. 3 С помощью тестов с прокторингом HR-менеджеры и руководители могут проверить профессиональные навыки соискателей из других регионов и стран, отобрать лучших и отсеять неподходящих кандидатов на должность. 3
• Тестирование и аттестация персонала. 3 Прокторинг помогает объективно оценить знания работников и исключить любые попытки манипуляций. 3

Минусы прокторинга:

• Технические трудности. 2 Возможны проблемы с интернет-соединением или технические неисправности оборудования. 2
• Конфиденциальность и безопасность. 2 Есть опасения по поводу утечки личных данных и видеозаписей. 2
• Стресс для студентов. 2 Давление со стороны постоянного контроля может негативно сказаться на результате экзамена. 2