Возможно, имелись в виду традиционные и гибкие (например, Agile) методы управления проектами. moo.team Некоторые отличия между ними:
- Подход к планированию. tenchat.ru Традиционные методологии обычно включают детальную фазу планирования в начале проекта, где определяется область проекта, график и бюджет. tenchat.ru Agile-методология подчёркивает гибкость и реагирование, планирование осуществляется в коротких итерациях (спринтах). tenchat.ru
- Подход к области проекта. tenchat.ru Традиционные методологии часто включают фиксированную область, где результаты проекта чётко определены с самого начала. tenchat.ru Agile-методология позволяет изменять требования, и область проекта может быть скорректирована по мере продвижения проекта. tenchat.ru
- Подход к структуре команды. tenchat.ru Традиционные методологии часто включают иерархическую структуру команды, где менеджер проекта находится на вершине, а члены команды управляются им. tenchat.ru Agile-методология подчёркивает самоорганизующиеся команды, где члены команды работают совместно и имеют большую автономию. tenchat.ru
- Роль заказчика или конечного пользователя. tenchat.ru В традиционном управлении проектами заказчик или конечный пользователь часто участвует в фазе планирования, но может иметь мало участия в проекте до его завершения. tenchat.ru В Agile-методологии заказчик или конечный пользователь участвует на протяжении всего проекта, предоставляя обратную связь и помогая направлять проект. tenchat.ru
- Подход к контролю качества. tenchat.ru Традиционные методологии управления проектами часто включают отдельную фазу контроля качества в конце проекта. tenchat.ru В Agile-методологии контроль качества встроен в проект с самого начала, с регулярным тестированием и проверкой качества на протяжении всего процесса разработки. tenchat.ru
Традиционный подход лучше подходит для проектов с чётким планом, стабильной средой и низким риском изменений (например, строительство, серийное производство). moo.team Agile-метод управления эффективен в проектах, где требования могут изменяться в процессе работы (например, в IT и стартапах). moo.team