Отличие ситуационного и системного подхода при оценке инновационного потенциала предприятия заключается в следующем:

1. Ситуационный подход предполагает систематизацию наиболее вероятных вариантов реализации инновационных процессов, анализ внешних и внутренних факторов, определяющих успех тех или иных инноваций, и выработку управленческих решений, оптимальных для реализации инноваций в конкретной ситуации. 1
2. Системный подход рассматривает предприятие как сложную организационную систему, состоящую из взаимосвязанных элементов, и обеспечивает динамичный учёт всего множества влияющих на управленческое решение факторов во взаимосвязи с внешними и внутренними тенденциями развития инновационной среды. 34

Таким образом, ситуационный подход фокусируется на конкретных ситуациях и управленческих решениях, в то время как системный подход рассматривает инновационный потенциал как целостную систему со структурными элементами и взаимосвязями между ними. 9