Отличие системного подхода от других методов управления заключается в том, что он рассматривает организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение общих целей в условиях изменяющейся внешней среды. 5

Основная идея системного подхода заключается в том, что любое решение (действие) имеет последствия для всей системы. 3 Это позволяет избежать ситуации, когда принятое решение в одной области превращается в проблему для другой. 3

В отличие от системного подхода, ситуационный подход предполагает, что уместность и эффективность использования разных управленческих подходов зависит от сложившейся ситуации. 5 Он содержит конкретные рекомендации по применению научных концепций, принципов, методов в зависимости от сложившейся ситуации и условий внешней среды. 3

Также отличие процессного подхода заключается в том, что он отражает рекомендованную последовательность выполнения основных функций управления, показывая взаимосвязь и взаимозависимость функций. 3