В чем отличие модульных программ от традиционных при профессиональной переподготовке?

Некоторые отличия модульных программ от традиционных при профессиональной переподготовке:

• Системный подход. cyberleninka.ru Модульная система предполагает комплексное освоение умений и знаний в рамках конкретной профессиональной компетенции, что исключает подготовку по отдельным дисциплинам. cyberleninka.ru kpfu.ru
• Индивидуализация обучения. cyberleninka.ru kpfu.ru Модульные программы позволяют выбирать содержание обучения, темп освоения и уровень самостоятельности в зависимости от уровня знаний и умений обучающегося, его предыдущего обучения или трудового опыта. cyberleninka.ru kpfu.ru
• Отсутствие жёстких временных рамок. cyberleninka.ru Обучение может проходить в удобное для обучающегося время. cyberleninka.ru
• Гибкость программ. cyberleninka.ru По мере изменений требований сферы труда в модули можно оперативно внести необходимые изменения или заменить отдельные модули в программе. cyberleninka.ru
• Ориентация на работодателя. multiurok.ru Модульное обучение происходит в основном на рабочем месте в практической ситуации, ориентировано на работодателя и фокусируется на наблюдаемой деятельности. multiurok.ru
• Акцент на достижении определённых результатов. scienceforum.ru Модульный подход нацелен на достижение определённой профессиональной компетентности, в отличие от стандартного подхода, который ориентирован в основном на передачу знаний. scienceforum.ru