В чём отличие деловой игры от традиционных методов обучения?

Некоторые отличия деловой игры от традиционных методов обучения:

• Имитационная модель. web.snauka.ru Деловая игра предполагает наличие ситуации или имитационной модели, которая максимально приближена к жизненной ситуации. web.snauka.ru
• Вовлечение участников. infourok.ru Деловая игра позволяет участникам «прожить» изучаемую производственную ситуацию, приобрести опыт профессиональной деятельности в новых условиях. infourok.ru
• Развитие творческого мышления. infourok.ru Эмоционально-творческий поисковый характер деятельности участников развивает способность к анализу производственных ситуаций, постановке, решению и доказательству новых задач. infourok.ru
• Раскрытие личностного потенциала. infourok.ru Каждый участник может оценить свои собственные возможности в отдельности и в совместной деятельности с другими участниками. infourok.ru
• Насыщенность обратной связью. hr-portal.ru de.donstu.ru Деловая игра насыщена обратной связью, причём более содержательной по сравнению с применяемой в традиционных методах. hr-portal.ru de.donstu.ru
• Возможность проверить альтернативные решения. hr-portal.ru Деловые игры позволяют увеличить масштаб охвата действительности, наглядно представляют последствия принятых решений, дают возможность проверить альтернативные решения. hr-portal.ru
• Предоставление точной информации. hr-portal.ru В игре участникам предоставляется хотя и неполная, но точная информация, что повышает доверие к полученным результатам и стимулирует процесс принятия ответственности. hr-portal.ru