Некоторые особенности современного менеджмента в сравнении с традиционным:
Расширение сферы ответственности менеджера. scienceforum.ru Он должен учитывать все факторы, влияющие на предприятие и результаты его работы: внешние, внутренние, подконтрольные и даже те, на которые никак нельзя повлиять. scienceforum.ru
Стратегический подход на всех уровнях управления. scienceforum.ru Человеческий фактор используется в качестве основополагающего. scienceforum.ru
Непрерывность и повсеместность инновационных процессов внутри организации. www.elitarium.ru Инновации должны создаваться не только специализированными отделами и службами по исследованию и разработкам, но и превратиться в главные ежедневные инструменты роста внутренней эффективности и конкурентоспособности всех подразделений. www.elitarium.ru
Развитие самоуправления внутри организации. www.elitarium.ru Вовлечение персонала в управление ведёт к росту производительности и качества труда, сокращает расходы, повышает эффективность и отдачу инвестируемых средств. www.elitarium.ru
Использование новаторских методов планирования и высоких технологий. scienceforum.ru Владение современными методами во многом определяет квалификацию менеджеров. scienceforum.ru
Рост социальной ориентации менеджмента внутри компании и по отношению к обществу. www.elitarium.ru Компании стремятся создать обстановку коллегиальности и партнёрства, вовлечь работников в долевое участие в прибылях, а нередко и в собственности компании. www.elitarium.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.