Некоторые особенности применения профориентационных тестов в работе карьерного коуча:

• Использование стандартизированных опросников и тестов для диагностики интересов, способностей и склонностей человека. 1
• Применение таких тестов в рамках диагностико-консультационного подхода, цель которого — установить соответствие клиента и требований к профессиям. 3
• Использование результатов тестов для выбора профильного обучения, учебного заведения, профессии, сферы деятельности, карьерного консультирования. 3
• Применение тестов в сочетании с другими коучинговыми инструментами, такими как наблюдение, изучение автобиографии, использование метафор, игротехник, шкалирования, визуализации и других. 1

Таким образом, профориентационные тесты — один из инструментов в арсенале карьерного коуча, который помогает клиенту осознать свои сильные стороны, интересы и таланты, на основе которых строится профессиональный выбор и индивидуальный образовательный маршрут. 1