В чём особенности немецкого подхода к изучению лидерства?

Некоторые особенности немецкого подхода к изучению лидерства:

• Акцент на личности последователей. elib.bspu.by Лидер рассматривается не в вакууме, а как часть группы, состоящей из его сторонников. elib.bspu.by
• Изучение лидерских стилей. cyberleninka.ru Под руководством немецкого учёного К. Левина был проведён ряд экспериментов, позволивших выделить три управленческих стиля лидера: авторитарный, демократический и либеральный. cyberleninka.ru
• Введение понятия «харизматическое лидерство». elib.bspu.by cyberleninka.ru Немецкий учёный М. Вебер ввёл это понятие, которое означало магическое, сверхъестественное влияние вождя на массы, способность «заряжать» своей энергией окружающих, действовать силой примера. elib.bspu.by cyberleninka.ru
• Классификация лидерства по степени легитимации. www.yaklass.ru М. Вебер выделял типы лидерства в зависимости от причин, по которым люди готовы подчиняться лидеру. www.yaklass.ru Например, традиционный тип предполагает подчинение вследствие сложившейся традиции, рационально-легальный тип основывается на признании закона как высшей ценности, а харизматический тип базируется на вере в исключительные личные качества политика. www.yaklass.ru