Школа научного управления. viastudy.ru Основные положения: применение научного анализа для определения лучшего способа выполнить задачу, исследование времени и задач сотрудников, отбор подходящих работников, обеспечение их ресурсами и т. д.. viastudy.ru
Школа классического (административного) управления. viastudy.ru Основные положения: менеджмент как процесс, содержащий в себе функции прогнозирования, планирования, организации, координации и контроля, применение систематизированного подхода к управлению всей организацией, низкое развитие социальных аспектов управления. viastudy.ru
Школа человеческих отношений. viastudy.ru Основные положения: менеджмент как выполнение работы через организацию труда людей, удовлетворение базовых потребностей сотрудников для повышения производительности труда, чёткие инструкции для сотрудников, преимущественно нематериальная мотивация и т. д.. viastudy.ru
Школа поведенческих наук. naukaru.ru Основные положения: оказание помощи сотруднику в осознании им собственных возможностей и достижение высокой эффективности предприятия за счёт повышения эффективности использования человеческих ресурсов. naukaru.ru
Школа количественного подхода к управлению. naukaru.ru Основные положения: использование в практике менеджмента математических моделей и построенного на их основе аппарата управления организацией, заимствованного из точных наук. naukaru.ru
Американская управленческая школа. ecvdo.ru Сосредоточена на достижении максимальных результатов с минимальными затратами. ecvdo.ru Подход основан на рациональном использовании ресурсов, внедрении передовых технологий и постоянном повышении производительности. ecvdo.ru
Японская управленческая школа. ecvdo.ru Акцент на коллективизме, гармонии и долгосрочном планировании. ecvdo.ru В японских компаниях большое внимание уделяется командной работе, уважению и лояльности к работодателю. ecvdo.ru
Европейская управленческая школа. ecvdo.ru Выделяется акцентом на социальной ответственности бизнеса и соблюдении принципов равенства. ecvdo.ru Важное место занимает защита прав работников, обеспечение гендерного равенства и равные возможности для карьерного роста. ecvdo.ru
Китайская управленческая школа. ecvdo.ru Основывается на культурных ценностях, таких как уважение к старшим, коллективизм и приверженность традициям. ecvdo.ru Китайский менеджмент отличается высокой гибкостью и способностью быстро адаптироваться к изменениям внешней среды. ecvdo.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.