Университеты будут приглашать отечественных специалистов на место иностранных преподавателей. Как это отразится на образовании и ученых?

Приглашение отечественных специалистов на место иностранных преподавателей в университетах может отразиться на образовании и учёных следующим образом:

• Усиление конкуренции за квалифицированных сотрудников. 1 Это может привести к большей «сегрегации университетов»: одни будут развиваться, а другие, которые не смогут привлекать таких специалистов, будут снижать свой человеческий потенциал. 1
• Востребованность магистерских и аспирантских программ. 1 Они могут стать необходимыми для развития и воспроизводства научно-педагогических кадров. 1

С другой стороны, привлечение иностранных специалистов с их знаниями и навыками может способствовать развитию конкурентных преимуществ вуза, например:

• расширению спектра предлагаемых образовательных услуг по новым приоритетным специальностям; 3
• созданию и реализации новых образовательных продуктов на английском языке, соответствующих стандартам, признанным в ведущих университетах мира; 3
• адаптации базовых образовательных технологий через совершенствование учебных планов, создание интегрированных учебных курсов и совместных программ обучения; 3
• ведению активной научной деятельности, развитию новых научных направлений и подходов к проведению исследований; 3
• росту числа публикаций сотрудников российских вузов в ведущих реферируемых журналах; 3
• узнаваемости бренда за рубежом. 3

Таким образом, последствия приглашения отечественных специалистов на место иностранных преподавателей зависят от конкретных условий и целей развития университетов.