Программу для детского сада для отстающих детей разрабатывает рабочая группа, в которую входят разнопрофильные специалисты из штата учреждения. 5 Обычно в её состав включают психолога, старшего воспитателя, медицинского работника, педагогов по физической культуре и допобразованию. 5 При необходимости к совместной деятельности привлекают сотрудников из других организаций, например, специалистов по реабилитации, психологов, дефектологов. 5

Доплата за разработку программы может быть предусмотрена, её размер определяется образовательным учреждением самостоятельно и может составлять примерно 10–15% от фонда оплаты труда. 6

Однако стоит учитывать, что порядок выплат может различаться в разных детских садах, поэтому стоит уточнить этот вопрос с заведующей конкретного учреждения. 2

Также стоит отметить, что федеральных актов, устанавливающих обязательные надбавки педагогам, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), нет. 7 Заработная плата педагога зависит от локальных нормативных актов, принятых на уровне образовательной организации. 7