Несколько книг, которые могут помочь в формировании и управлении командой для проекта:

• «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони. 2 Бизнес-роман о том, как построить успешную команду. 2 Автор представляет пять ключевых дисфункций, которые могут возникать в работе команды: отсутствие доверия, боязнь конфликтов, отсутствие обязательств, избегание ответственности и отсутствие внимания к результатам. 2 Предлагает практические советы и инструменты для их преодоления. 2
• «Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир», Бойнтон Энди, Фишер Билл. 2 Авторы на примере успешных команд, совершивших невозможное, демонстрируют, как талантливые люди в определённых условиях превосходили самих себя. 2
• «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов», Алекс Остервальдер, Стефано Мастроджакомо. 45 В основе книги — идеи выдающихся мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению. 5 Авторы рассказывают о пяти полезных инструментах эффективной командной работы, которые помогут выстроить в коллективе здоровые отношения, создать атмосферу доверия и уделять достаточно внимания развитию каждого. 5
• «Сложные подчинённые. Практика российских руководителей», Максим Батырев. 15 В основу книги легли 2 000 кейсов российских управленцев, которым доводилось сталкиваться с разными категориями трудных сотрудников. 5 Автор объясняет, как работать с такими людьми, чтобы усилить команду. 5
• «Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов. Практическое руководство», Энтони Мерсино, Юлия Гиматова. 1 Сборник инструментов, с помощью которых можно управлять эмоциями и использовать весь потенциал команды. 1

Выбор книги зависит от личных предпочтений и потребностей.