Почему внутренняя система обучения компании считается более эффективной?

Внутренняя система обучения компании считается эффективной по нескольким причинам:

• Учёт специфики предприятия. e-koncept.ru Программа учебного процесса составляется с учётом особенностей компании, что облегчает восприятие знаний и позволяет проще контролировать результаты. e-koncept.ru
• Возможность дистанционного обучения. knigaprodag.ru Система внутреннего обучения интегрируется с корпоративными средствами автоматизации, что даёт возможность проводить занятия для удалённых подразделений и экономит время и деньги на переезды. knigaprodag.ru
• Быстрое внесение изменений. knigaprodag.ru В процессе эволюционного развития рынков и компании есть возможность быстро вносить изменения в программу обучения, что экономит время и деньги в процессе внедрения изменений. knigaprodag.ru
• Повышение мотивации и лояльности сотрудников. knigaprodag.ru www.kommersant.ru На этапе адаптации и обучения сотрудники понимают, что у них появляется возможность достижения целей по заработной плате, что повышает их лояльность к компании. knigaprodag.ru
• Возможность тиражирования успешных приёмов. knigaprodag.ru Часто в процессе работы сотрудники находят и применяют новые приёмы, повышающие количество успешных сделок, и с помощью системы внутреннего обучения можно вносить такие приёмы в программу обучения. knigaprodag.ru