Обновление профессионального кода при смене профессии важно по нескольким причинам:

• Адаптация к новым требованиям. 4 Необходимо определить, какие навыки из прошлого опыта будут полезны в новой сфере. 4 Например, юристу, решившему стать маркетологом, пригодится умение структурировать большой объём информации и выступать на публике. 3 Нерелевантный опыт лучше удалить, чтобы не запутать рекрутера. 3
• Демонстрация новых навыков. 4 После обучения нужно вписать новые знания в резюме и, если выполнялись практические задания, приложить к нему портфолио работ. 3 Это демонстрирует способность применять новые навыки на практике. 4
• Раскрытие мотивации перехода. 4 Нужно объяснить работодателю, почему человек решил сменить профессию и чем она его привлекает. 4 Тогда с точки зрения мотивации можно стать для рекрутера даже более предпочтительным, чем кандидат с опытом. 4
• Возможность креативно смотреть на задачи. 4 Человек, который приходит в компанию со свежими современными знаниями, может креативно подходить к решению задач, а это ценно для компании. 4