Переподготовка кадров в эпоху цифровизации важна по нескольким причинам:

• Устаревание технологий. 1 Во многих сферах технологии меняются очень быстро, особенно динамично развиваются искусственный интеллект, IT, финансовая безопасность, аэрокосмическая сфера, химия, генетика и медицина. 1 Знания, полученные много лет назад, не позволяют сотрудникам эффективно выполнять свои функции. 1
• Необходимость в высококвалифицированных кадрах. 4 Внедрение цифровых технологий в бизнесе и сфере управления приводит к тому, что работодатели предъявляют новые требования к навыкам и компетенциям специалистов. 4
• Возможность смены направления деятельности. 1 Переподготовка требуется либо специалистам, работающим в интенсивно развивающихся отраслях, либо тем, чья востребованность на рынке труда снизилась. 1
• Повышение эффективности работы. 1 Профессиональная переподготовка сотрудников помогает компаниям повысить эффективность работы и улучшить продукт и сервис для потребителя. 1
• Обеспечение конкурентоспособности предприятий. 3 Своевременная переподготовка кадров и повышение их квалификации позволяют эффективно использовать цифровые технологии, что обеспечивает конкурентоспособность предприятий на рынке. 3