Несколько причин, почему ТРИЗ-педагогика становится популярной в крупных корпорациях:

• Поиск новаторских решений и идей. 3 С помощью ТРИЗ команды компаний могут пересмотреть устаревшие подходы к решению проблем, взглянуть на ситуацию с новой стороны и выработать креативные стратегии развития. 3
• Улучшение процессов в компании. 3 Анализ проблем с использованием методов ТРИЗ помогает выявить узкие места и неэффективные процессы, найти новые пути и решения для их оптимизации. 3
• Улучшение качества продукции. 3 Применение принципов ТРИЗ позволяет предотвратить появление ошибок и дефектов, а также постоянно совершенствовать характеристики уже выпускаемых продуктов. 3
• Снижение затрат и рисков. 3 Внедрение ТРИЗ позволяет выявить технические проблемы на ранних стадиях и предотвратить возможные риски в процессе разработки продукции. 3
• Улучшение коммуникации. 3 Вовлечение различных специалистов в процесс разработки и реализации решений по методике ТРИЗ способствует укреплению коммуникации в коллективе. 3

Кроме того, ТРИЗ позволяет развить нестандартное мышление у руководителей, линейного персонала, топ-менеджмента, собственников. 4 Всё это делает теорию привлекательной для компаний, стремящихся к инновационному мышлению и достижению выдающихся результатов. 3