Почему трансформационное лидерство эффективно в инновационно-ориентированных компаниях?

Трансформационное лидерство эффективно в инновационно-ориентированных компаниях, потому что оно способствует стимулированию инноваций и творчества. gantbpm.ru 42clouds.com

Лидеры поощряют сотрудников искать новые идеи и подходы к решению задач, что ведёт к разработке инновационных решений и продуктов. gantbpm.ru Кроме того, трансформирующие лидеры помогают команде быстрее пройти этапы глубинных изменений структуры и основных командных параметров, что необходимо для адаптации к внешней среде. 1economic.ru

Ещё несколько причин эффективности трансформационного лидерства:

• Повышение мотивации и вовлечённости. gantbpm.ru Подчиненные чувствуют себя частью чего-то большего и становятся более вовлечёнными в рабочий процесс. gantbpm.ru
• Улучшение организационной культуры. gantbpm.ru Высокие этические стандарты лидеров формируют доверие и уважение в коллективе. gantbpm.ru
• Развитие персонала. gantbpm.ru Лидеры помогают сотрудникам развиваться и достигать своих личных и профессиональных целей. gantbpm.ru