Правило 15-минутного ожидания преподавателя происходит из Трудового кодекса РФ. 14 В нём говорится, что сотрудник, который не появился на рабочем месте в течение первых 15 минут, обязан предоставить своему работодателю объяснительную записку. 1 В обратном случае (или в отсутствии уважительной причины) ставится прогул. 1

Однако этот закон устанавливает и регулирует трудовые отношения между преподавателем и вузом, но не с самими студентами. 1

Таким образом, правило 15 минут не является законным и обязательным. 2 Его следует трактовать как возможный образец поведения учащихся. 2

В каждом вузе есть устав, где может содержаться информация по поводу рекомендуемого поведения на подобный случай. 4 Чтобы не нарушать регламентированные вузом правила, нужно внимательно изучить устав. 2