Почему soft skills считаются более важными для карьерного роста, чем технические навыки?

Soft skills считаются более важными для карьерного роста, чем технические навыки, по нескольким причинам:

• Влияние на эффективность работы и конечный результат. companies.rbc.ru Soft skills определяют, как сотрудник выполняет свои обязанности, насколько его работа эффективна и приемлем конечный результат. companies.rbc.ru
• Взаимодействие с коллегами, руководством и клиентами. companies.rbc.ru www.vtiger.com Умение общаться и договариваться, слушать, слышать и понимать друг друга высоко ценится в современном бизнесе. companies.rbc.ru
• Адаптация к новым условиям. companies.rbc.ru vc.ru Мягкие навыки устойчивы к переменам и позволяют лучше адаптироваться к новым условиям работы, например, в условиях цифровизации и удалённого формата. companies.rbc.ru vc.ru
• Потенциал к профессиональному развитию. zis.expert У сотрудников с развитыми soft skills, как правило, выше потенциал к профессиональному развитию, а стоимость непродуктивно потраченного времени на конфликты, недопонимания, устранение ошибок существенно ниже. zis.expert

При этом технические навыки (hard skills) необходимы для входа в профессиональный мир и начала карьеры, они служат фундаментом. www.leadertask.ru Для достижения успеха важно развивать и те, и другие навыки. www.leadertask.ru