Системный подход важен для эффективного организационного проектирования, потому что он позволяет:

• Целостно воспринимать организацию. 15 Это помогает глубоко понимать структуру и все её компоненты в совокупности, взаимодействии и взаимозависимости. 1
• Учитывать взаимодействие. 1 Понимание принципа совокупности и взаимообусловленности всех компонентов позволяет менеджеру проявлять гибкость в принятии управленческих решений. 1
• Эффективно анализировать. 1 Системный подход позволяет разбить сложную структуру на простые компоненты, что даёт возможность быстрее и глубже изучить всю систему целиком, понять каждый её элемент, проанализировать и найти оптимальные способы и методы для повышения продуктивности компании. 1
• Управлять изменениями. 1 Системный подход позволяет оценить степень влияния изменений одного компонента системы на остальные элементы, а также предвидеть и своевременно предотвращать возможные проблемы в компании или в коллективе. 1
• Управлять рисками. 1 Системный подход помогает идентифицировать возможные угрозы для бизнеса, проанализировать причины и понять степень влияния на все структурные элементы организации. 1
• Принимать решения. 1 Системный подход позволяет мыслить стратегически, прогнозировать все возможные последствия собственных решений, предвидеть риски и выбирать оптимальные, наиболее оправданные варианты решений. 1