Почему система эффективных контрактов эффективна для академического сообщества?

Система эффективных контрактов может быть эффективна для академического сообщества по нескольким причинам:

• Повышение качества образования и научной работы. t-j.ru В эффективных контрактах прописывают требования к учебной, научной, воспитательной работе преподавателей. t-j.ru
• Мотивация сотрудников. t-j.ru Эффективный контракт служит способом оценивания преподавателя и мотивационным инструментом: за перевыполнение показателей преподаватели получают дополнительные выплаты. t-j.ru
• Объективная оценка эффективности. dzen.ru Чётко установленные количественные показатели позволяют делать однозначные выводы об эффективности отдельно взятого сотрудника. dzen.ru
• Контроль за выполнением тактических и стратегических целей развития. dzen.ru Собирая результаты выполнения всех эффективных контрактов, университет контролирует выполнение целей развития. dzen.ru

Однако педагогическое сообщество отзывается об эффективных контрактах неоднозначно: несмотря на преимущества, система может ограничивать творческую свободу и вызывать сопротивление к изменениям. t-j.ru