Почему школа научного управления считается революционным этапом в развитии менеджмента?

Школа научного управления считается революционным этапом в развитии менеджмента, потому что она предложила систематизированный, научно обоснованный подход к организации труда и повышению производительности в эпоху, когда преобладала интуитивная и эмпирическая практика управления. 3

Некоторые аспекты, которые делают школу научного управления новаторской:

• Введение нормативов и стандартов выполнения работ. 1 Это позволяло дифференцировать зарплату сотрудников, увеличивать оплату труда более эффективным из них. 1
• Использование способов стимулирования труда. 14 Это повышало мотивацию работников, увеличивало производительность их труда, позволяло максимально раскрыть человеческий потенциал в трудовой деятельности. 1
• Выделение управленческих функций в отдельную специальность. 1 Работу по управлению должны осуществлять специально подготовленные люди. 1
• Внимание к рационализации использования трудовых ресурсов, повышению производительности труда и улучшению качества продукции. 3
• Предложение новой парадигмы, в которой организация становится инструментом для достижения общественных благ, а не просто средством для достижения личной выгоды. 3

Считается, что школа научного управления заложила научный фундамент для всего современного менеджмента, заменив устаревшие практические методы работы по управлению. 1