Почему результат обучения должен быть измеримым и прогнозируемым?

Результат обучения должен быть измеримым и прогнозируемым, потому что это позволяет:

• Понять, насколько хорошо учебный материал усваивается участниками. habr.com Оценка эффективности даёт возможность корректировать программу обучения, делая её более целенаправленной и соответствующей потребностям компании и сотрудников. habr.com
• Оптимизировать расходы на обучение. habr.com Систематическая оценка помогает направлять ресурсы на самые эффективные методы и форматы. habr.com
• Повысить конкурентоспособность компании на рынке. habr.com Хорошо обученный персонал — основа инновационных разработок, эффективной работы и высокого уровня клиентского сервиса. habr.com

Прогнозируемость результатов помогает сделать процесс обучения более эффективным. gb.ru Если при обучении нацеливать сотрудников на конечный результат и прогнозировать, какими будут итоги, то процесс проходит намного эффективнее, чем когда просто мотивируют людей. gb.ru