Почему работодатели предпочитают выпускников топовых технических вузов?

Работодатели предпочитают выпускников топовых технических вузов по нескольким причинам:

• Хорошая база. 4 Учебные заведения такого уровня дают хорошую базу, которая позволяет молодым специалистам быстро адаптироваться в сфере высоких технологий. 4
• Преодоление высокой планки. 4 Сам факт обучения в ведущем техническом вузе говорит HR-специалистам о том, что соискатель на должность преодолел высокую планку, установленную учебным заведением. 4
• Шансы на интересную и высокооплачиваемую стажировку. 1 Некоторые компании выбирают кандидатов на стажировку согласно определённому списку вузов. 1

Однако стоит учитывать, что наличие диплома топового вуза — это преимущество, но не решающий фактор при отборе. 1 При приёме на работу работодатели оценивают кандидатов по совокупности критериев, включая образование, опыт и профессиональные навыки. 1