Почему работодатели ценят практический аспект образования?

Работодатели ценят практический аспект образования по нескольким причинам:

• Подготовка к решению реальных задач. 3 Практические навыки лучше подготавливают к тому, с чем придётся сталкиваться специалисту в работе. 3
• Гибкость в обучении. 3 Специалисты с практическими навыками могут быстро адаптироваться к изменениям в своей области. 3
• Возможность расширить профессиональные контакты. 13 Участие в курсах и стажировках помогает расширять круг знакомств, что может оказаться важным для карьерного роста. 3
• Адаптация к условиям реальной рабочей среды. 1 Возможность применить теоретические знания на практике до окончания обучения помогает сгладить переход от учебной скамьи к реальным рабочим процессам. 1

Таким образом, практический аспект образования делает выпускников более конкурентоспособными на рынке труда, чем выпускники вузов, где акцент делается на теоретических знаниях. 2