Возможно, имелась в виду система сдержек и противовесов, которая используется в государственном управлении и в организациях. 12
Некоторые причины, почему такая система считается эффективным инструментом анализа:
- Предотвращение злоупотреблений властью. 1 Система сдержек и противовесов создаёт условия, которые не позволяют одному юридическому лицу обладать слишком большой властью. 2
- Уменьшение количества ошибок. 2 Разделение обязанностей различных сотрудников на чётко определённые роли помогает предотвратить ненадлежащее поведение в организациях. 2
- Повышение операционной эффективности. 2 Например, если один руководитель обладает слишком большими полномочиями и берёт на себя слишком много обязанностей, принудительное делегирование может сделать работу более плавной и быстрой. 2
- Выявление потенциальных угроз. 3 Эффективные механизмы контроля помогают ориентироваться в неопределённости и поддерживать стабильность. 3
Таким образом, система сдержек и противовесов способствует оптимальному управлению, так как позволяет поддерживать баланс различных ветвей власти или контролировать власть в организации. 12