Почему профессиограммы теряют актуальность в эпоху цифровизации?

Некоторые причины, по которым профессиограммы теряют актуальность в эпоху цифровизации:

• Автоматизация рутинных операций. trends.rbc.ru Развитие искусственного интеллекта, робототехники и аналитических систем создаёт спрос на новых специалистов и становится вызовом для должностей, функционал которых можно заменить алгоритмами. trends.rbc.ru
• Быстрая смена технологий. schoolfut.ru science-education.ru Даже в пределах одной профессии в короткий промежуток времени происходит полное исчезновение одних компетенций и их замещение другими. science-education.ru
• Появление новых профессий. schoolfut.ru Возникают профессиональные роли и новый инструментарий профессиональной деятельности, в результате чего компетентностные модели работников радикально изменяются. schoolfut.ru
• Повышение требований к гибкости, социальной и профессиональной мобильности специалиста. schoolfut.ru Востребованными становятся специалисты, обладающие цифровой культурой, цифровой зрелостью и «цифровой ловкостью». schoolfut.ru

Например, работа консультантов в туристических агентствах, которые только ищут и оформляют стандартные туры по запросу клиента, стремительно теряет актуальность на фоне могущества агрегаторов. trends.rbc.ru Востребованными остаются лишь создатели сложного, эксклюзивного туристического продукта, агенты, сопровождающие VIP-клиентов, и эксперты по труднодоступным направлениям. trends.rbc.ru