Преподаватели топовых вузов могут получать больше, чем сотрудники региональных университетов, по нескольким причинам:

• Расположение и уровень жизни. 24 В Москве и Санкт-Петербурге, где находятся многие ведущие университеты, зарплаты обычно выше, чем в других регионах России. 24
• Система мотивации. 5 В топовых вузах существует система, которая позволяет сотрудникам с высокими результатами увеличивать доходы за счёт публикаций в престижных журналах. 5 За них начисляются бонусы и надбавки. 5
• Тип вуза. 2 В государственных вузах зарплаты часто ниже, но стабильнее. 2 В частных вузах могут предлагать более высокие зарплаты, но условия работы могут быть менее стабильными и зависеть от финансового состояния учебного заведения. 2

Кроме того, на размер зарплаты влияет уровень квалификации и должность преподавателя, стаж работы, преподаваемая дисциплина и другие факторы. 23