Несколько причин, по которым ощущается нехватка педагогов в системе дополнительного образования:

• Высокий процент людей предпенсионного и пенсионного возраста в педагогических коллективах учреждений дополнительного образования. 1 Это затрудняет переход на новый уровень обучения и воспитания. 1
• Не все выпускники профильных институтов идут работать по специальности. 2 Например, в регионах только 10–20% выпускников профильных институтов идут работать по специальности. 2
• Рост численности учеников. 2 При этом доля молодых специалистов не увеличивается, так как более четверти педагогов в России старше 55 лет. 2
• Несоразмерность оплаты труда. 5 Педагоги относятся к группе высшей квалификации, но их часовая ставка ниже, чем у работников в других сферах. 5

Для решения проблемы нехватки педагогов в системе дополнительного образования рекомендуется модернизировать систему подготовки, обновлять учебные программы с учётом направления деятельности и специализации, включать практическую направленность и научно-методические изыскания. 1