Почему организации сопротивляются инновациям?

Некоторые причины, по которым организации сопротивляются инновациям:

• Технические причины. 1 Отсутствие ресурсов и коммуникаций для осуществления инноваций, внутренняя разобщённость организации, страх перед неизвестностью. 1
• Политические причины. 1 Перераспределение власти при структурных и культурологических изменениях в организации, угроза влиятельным статусам, возможность критики руководителей. 1
• Культурологические причины. 1 Изменение ценностных ориентаций и социальных норм, действующих в организации, влияние прежних ценностей. 1
• Снижающиеся издержки. 1 Если организация находится на гребне успеха и её издержки снижаются, у членов организации возникает вопрос: зачем что-то изменять, когда организация работает столь успешно? 1
• Отсутствие системы обучения и консультирования. 1 Без этого невозможна полная социализация индивидов по отношению к нововведениям. 1
• Страх работника перед изменениями. 5 Некоторые сотрудники боятся в результате изменений что-либо потерять (деньги, положение в коллективе). 5