Неоклассическая теория стала новым этапом в эволюции менеджмента, потому что она внесла «социальный» аспект труда на предприятии в науку управления, где до этого господствовало «техническое» понимание работы на производстве. ekonomika.snauka.ru
Некоторые причины, по которым неоклассическая школа внесла вклад в развитие менеджмента:
- Учёт человеческого фактора. de.ifmo.ru Неоклассическая школа более чутко учитывала взаимодействие отдельных личностей, неформальных групп, конфликтов, возникающих внутри организации. de.ifmo.ru
- Введение поведенческих наук. de.ifmo.ru С их помощью теоретики человеческих отношений показали, как на основы классической доктрины влияет воздействие человека. de.ifmo.ru
- Обращение к неформальной организации. de.ifmo.ru Неоклассический подход показал влияние неформальной организации на формальную структуру. de.ifmo.ru
- Доказательство влияния заботы о сотрудниках. ekonomika.snauka.ru spravochnick.ru Учёные неоклассической школы доказали, что увеличить выработку можно за счёт большей заботы и увеличения внимания со стороны руководителя. spravochnick.ru
Таким образом, неоклассическая школа внесла новые приёмы управления, изменила межличностные отношения, что повысило степень удовлетворённости и производительности. spravochnick.ru