Модель Такмана остаётся актуальной в современном менеджменте, потому что она обеспечивает всестороннее понимание динамики развития команды с момента её создания до завершения. keytome.ru
Вот ещё несколько причин:
- Универсальность. sales-generator.ru Модель может применяться в различных типах организаций и команд, включая предприятия, НКО, государственные органы. sales-generator.ru
- Помощь в управлении. keytome.ru Модель даёт руководителю инструменты для эффективного управления командой на разных этапах, прогнозирования и разрешения конфликтов, построения эффективной коммуникации и оценки производительности. keytome.ru
- Возможность определить текущий уровень развития и выявить недостатки. sales-generator.ru Концепция предоставляет коллективу возможность создать план действий для улучшения работы на основе выявленных слабостей. sales-generator.ru
Несмотря на то, что модель Такмана была разработана почти шесть десятилетий назад, в 1965 году, она по-прежнему применима к современным командам. keytome.ru