Метод драматического моделирования (ролевое моделирование, психодрама) стал популярным в сфере корпоративного обучения по нескольким причинам:

• Возможность вовлечения участников. 4 Ролевые игры, работа с воображением, ораторское искусство и другие методы, основанные на драме, легко вовлекают учащихся в образовательный процесс. 4
• Развитие метапредметных навыков и soft skills. 4 Такие методы помогают формировать у учащихся креативное мышление, развивать внутренние качества и важные социальные навыки. 4
• Возможность проводить диагностику и определять ориентиры личностного развития. 1 Опыт, пережитый в игре, становится объектом итоговой групповой и индивидуальной рефлексии и может служить основой для диагностики профессионально значимых личностных качеств. 1
• Возможность моделировать ситуации, которые в реальной жизни не могут произойти с такой частотой и интенсивностью. 5 Обучение происходит в среде, максимально приближённой к настоящей. 5
• Уплотнение времени обучения. 5 При моделировании ситуаций за 2–3 часа можно обыграть годы практики, при этом обучающий эффект усиливается многократно. 5