Метакомпетенции считаются основой гибких навыков, потому что они универсальны и помогают людям быстро адаптироваться к новым условиям. 12

Обладая метакомпетенциями, человек может успешно выполнять разные задачи и работать в разных отраслях, что позволяет расширить базу возможностей при поиске работы и сделать человека более «гибким» соискателем. 2

Кроме того, метакомпетенции являются основой для развития других специфических навыков. 2 Способность обучаться и адаптироваться позволяет быстро осваивать новые технологии и процессы, что открывает двери к повышению квалификации и росту по карьерной лестнице. 2

Также развитые метакомпетенции помогают сотруднику поставить цели обучения, организовать этот процесс, следовать ему и перенести полученные знания и умения в свою работу. 1