Почему Макс Вебер считается ключевой фигурой в развитии социологии организаций?

Макс Вебер считается ключевой фигурой в развитии социологии организаций по нескольким причинам:

• Разработка концепции рациональной бюрократии. 45 Вебер представил идеальную модель бюрократии, где каждый работник выполняет рациональные действия, нацеленные на достижение успешных результатов. 1 Учёный выделил такие черты бюрократии, как разделение труда, строгая иерархичность, наличие свода правил и инструкций, безличный характер деятельности и другие. 1
• Создание концепции понимающей социологии. 2 Вебер провозгласил необходимость изучения социальных явлений с помощью понимающей социологии, которая учитывает субъективное значение, которое люди придают своим действиям и ситуациям. 2
• Анализ проблемы лидерства и бюрократической структуры власти в организации. 4 Основная работа Вебера «Теория общества и экономическая организация» (1920) посвящена именно этому. 4 Учёный выделил три основных типа организаций в зависимости от характера власти, которой обладает руководитель: харизматический, традиционный и идеальный (или бюрократический). 4
• Вклад в понимание роли религии в обществе. 2 Исследования Вебера о протестантизме и капитализме разрушили многие стереотипы и стали отправной точкой для дальнейших исследований в этой области. 2

Таким образом, идеи и теории Вебера стали основой для различных направлений исследований и внесли значительный вклад в развитие социологии. 2